作者：admin更新日期：2012-06-11 00:57:09来源：上海市人力资源和社会保障局
问题一：如果您目前的工作是非销售性工作，那么您所在公司的上个月营业额是多少？主要来源于哪些客户？这些客户中哪些是新开发的客户？老客户再次选择贵公司的产品或服务的原因是什么？
如果您目前的工作是销售性工作，那么在您负责区域内，所在公司的主要竞争对手是谁？它的上个月营业额是多少？主要来源于哪些客户？这些客户中哪些是新开发的客户？老客户再次选择对手公司的产品或服务的原因是什么？
问题二：您所在的公司，上下都有哪些合作伙伴？彼此之间的沟通协调机制是怎样的？彼此之间合作的基础是什么？谁是合作关系的影响人？什么因素是合作关系的影响因素？
问题三：您所在公司的产品或服务有哪些独特性？
问题四：您最近加班是什么时候？因为什么事情加班？必须要加班吗？加班后的心情如何？
问题五：您所在的领域有潜规则吗？您曾因潜规则而受到伤害或得到过利益吗？您曾因同一条潜规则而受到两次伤害或得到过两次利益吗？
问题六：翻看您的名片簿或通讯录，其中与您工作相关的人的数量占全部数量比重的一半以上吗？
问题七：您最近和爱人吵架是什么时候？最终你们谁说服了谁？在说服不了对方的情况下，您是否会继续尝试去说服对方？
问题八：您每月的收入是多少？其中固定开支有多少？浮动性开支有多少？投资性开支有多少？每月最终剩余多少钱？
问题九：您的电脑中有几个分区？每个分区中都放置哪些内容？会不会出现要找某个文件时需要花费很大精力？您曾因为C盘格式化而丢失重要文件吗？
问题十：看到本条问题时，您是否已经回答完上面的问题了呢？
上面这10方面问题其实就是对您是否具有创业所必备素质的一个检测。当然，您现在的回答可能与即将在下一期所公布的答案并不相符，甚至可能根本就回答不上来。没关系，这只是说明您现在还欠缺一些创业所需要的素质。只是暂时不适合创业，只是现在就创业要成功的难度会大一些，并不代表您今后不能创业，也不代表您现在创业就一定不会成功。提出这些问题，主要是希望您了解这些相关的知识，如果哪方面有欠缺，不妨在今后的日子里着重相关能力的培养，以期成功创业。
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