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上海珺佳劳务和上海珺佳劳务常熟分公司人力资源核心业务--- 薪酬服务与福利支持(SWSS)

作者:殷定光更新日期:2020-01-13 14:52:26来源:珺佳人才网

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文章概况:引入市场化薪酬体系,让企业决策者准确了解本企业薪酬所处的竞争力与吸引力,以确定适合于本企业的薪酬体系。

薪酬服务与福利支持(Salary & Welfare Support Services)是上海珺佳劳务公司和上海珺佳劳务常熟分公司可提供的新型增值服务。其中,薪酬服务包括薪酬调查、薪酬设计、工资发放、个人所得税的申报和缴纳;福利支持包括员工关爱服务、健康管理服务、商业医疗保险服务、雇主责任险服务等诸多方面。

服务内容


     上海珺佳劳务公司和上海珺佳劳务常熟分公司提供的薪酬服务与福利支持包括以下四个方面。


     1.  薪酬支持及调查


     通过对区域、行业的薪酬调查,结合珺佳人才网www.junjiajob.com的薪酬查询系统,给出当下的行业性、区域性的薪酬体系结构。为企业提供精确的、同步市场发展的薪资规划参考。

     2. 工资代发与查询

     通过上海珺佳劳务公司和上海珺佳劳务常熟分公司的工资代发系统,让您员工的工资准时、准确的发放。

     通过我们的系统平台:工资查询系统,能及时查询到自己的薪酬获得情况。

     3. 月度申缴个税和年度纳税申报

     申缴个人收入所得税服务,让您企业规避更多的个人收入所得税。为年度所得超过12万元的个体提供纳税申报服务。

     4. 员工关爱服务、健康管理服务、商业医疗保险服务、雇主责任险服务。

     包括:员工及家庭关爱、生日祝福、节日祝福、拓展训练、职业培训、健身、旅游福利,健康体验、健康档案,各类商业保险、雇主责任险等的各项个性化订制服务。


项目价值


     1. 引入市场化薪酬体系,让企业决策者准确了解本企业薪酬所处的竞争力与吸引力,以确定适合于本企业的薪酬体系。


     2. 准确地支付员工的薪酬,不至于多付冤枉钱,也不会少付钱,更适合企业的支付标准。

     3. 让员工准确查询到自己的每月收入,明明白白挣钱。

     4. 准确申报个税,避免不必要的法律风险

     5. 引入适合现代企业管理的员工关爱服务、健康管理服务、商业医疗保险服务、雇主责任险服务,提升企业的社会责任感。


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     管理咨询部---专业管理咨询服务团队。


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本文关键词:薪酬服务 福利支持 

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