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职场中求职者如何度过工作的迷茫期?

作者:殷佳更新日期:2017-10-08 11:34:54来源:珺佳人才网

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文章概况: 当你全身心的去做一件事情,并保持良好的心态时,迷茫也许就会渐行渐远了!

人生路上,并非一马平川,能让你一眼望到尽头,而是在前进的旅途中,充满着无数的选择,让你不停地做出抉择。

  每个选择,都会决定你不一样的人生方向,有些选择,甚至令你迷茫不已,不知道该何去何从。

  最近,我在职场中产生了一种现象,叫职位厌倦症。

  每天到公司,在我的个人日程安排表里,我都写着固定的几项工作,日复一日,做着同样的事情,让我觉得枯燥无比,总想寻求突破口,寻找不同的工作进行尝试,使自己更快的进步,可是,我却一直找不到这个突破口,让我焦虑而迷茫。而这样的状态,让我有了离职的冲动,究竟该离开,换个环境重新开始,还是该继续留下来,等待机会的到来,这样的选择,让我陷入了两难境地,迷茫不已。

  最终,我静下心来,将自己目前的现状做了一个分析梳理,同时听听自己内心的声音,明白自己最想要做的工作是什么。

  目前我手上能够关联的工作包括用户运营、内容运营、活动策划,每一种都包含在我每天的工作内容中,可是,我却没办法完完全全的钻研到里面的某一个板块,而我自己想要做的工作板块,其实是活动策划。

  当我把自己的现状以及我自己最想要做的东西都想清楚,梳理了之后,我便在想办法做突破。最终,我约了上司长聊,跟上司说明了自己最近的迷茫,以及自己接下来想要发展的方向,寻求上司的帮忙,看看是否能够发生转变。

  而在跟上司的聊天中,让我感触颇深,也对工作有了新的看法,从而拨开了曾经困扰着自己的职场迷茫,看到了一个更清晰的方向去前进。

  在职场中,对于工作的迷茫期,我想通过自身的例子及感触,做如下的几点总结,与大家分享。

  别被职位困住了思维,

  学会发散思维分析自己的发展空间

  很多人会说,一个萝卜一个坑,不同的工作岗位,会有各自的工作内容。

  按道理来说,这个说法是没有错误的,但是,这种说法,是存在于内部非常完善,已经处于成熟阶段的公司,整个队伍已经饱和,没有任何的升职空间的阶段。可如今的很多公司,大都处于成立期或发展期阶段,可以让你从固定的坑里面跳出来。

  以当下比较热门的一个职位:新媒体运营为例,我们来分析一下如何从这个坑里面跳出来。

  很多人理解的新媒体运营,其实就是写写文章,然后发布出来,每天做着这样枯燥的事情。其实,新媒体做得好与坏,有很大的区别,如果只是将它理解为发布文章的端口,那么,这个职位注定会让你觉得枯燥,会让你觉得这是一个让你讨厌的坑。

  新媒体其实包括每日的文章更新,即内容的运营,在公众号的后台中,会有客户跟你互动,你需要维护客户的关系,即用户运营,同时为了激活粉丝的活跃度,你需要设置不同类型的活动,让他们与你互动,即活动策划。而活动策划的基础,其实是建立在内容运营及用户运营的基础上的,通过这两个板块的运营,你才能够了解自己的公众号群体是怎样的一群人,然后针对这群人,来制定不同的活动。

  所以,如果你只是将自己的思维困住在内容运营中,觉得这就是新媒体运营,那么,你的工作也将很难找到突破口。当你把自己的每一项工作进行分类之后,你会发现,在新媒体的岗位上,你其实可以往内容运营、用户运营、活动运营这三个大方向走,只要在接下来,你的工作团队有机会扩大,那么,这三个板块也就有可能会独立运营,那么,你也就有机会成为某一个板块的负责人。

  针对其他的职位内容,其实也是一样的道路,不要被眼前自己所做的简单内容所困住,别把自己的思维局限在眼前。

  学会分析自己所做的事情,从中去理出这些工作之间的关系,多维度去进行总结,找到属于自己更广的发展空间。

  态度决定高度,屁股决定脑袋

  我曾经带过一个刚刚毕业的应届生,因为是由我带的,所以,我便把她安排在我的座位旁边的位置,心想着距离近一点,方便沟通,也方便她及时向我请教。

  可是,她却从来没有主动向我请教过,而是每次都需要我主动将需要注意的一些事项讲给她听。

  每次跟她讲相关的工作后,却发现我讲完的东西,她总是做得不尽人意。而每次做得很糟糕的时候,她从来不会主动请教,而是敷衍了事。

  明明一两天可以学会的事情,她却花了一个星期都没学会,最终,她不得不与我们公司说再见了。

  职场中,对待工作的态度,决定着你将会去到怎样的高度。

  如果你想要往上走,想要成为经理,想要成为总监,那么,你可以先按着经理的标准来要求自己,当你坐到经理的职位,那么,你的脑袋中思考的东西,跟普通的专员也就不一样了。屁股坐在什么位置,你的脑袋也会想到更多不同的东西。

  在工作中,不管你的状态怎么样,请端正好自己的工作态度,同时,想清楚自己要到达的高度,不妨设想自己已经坐在了那个位置,用脑袋去思考更多的东西,别困在了眼前。

  少点怨气,多从自己身上找原因

  远古时代,每当社会发生瘟疫或者是各种灾难的时候,人们便会去捉拿巫师,他们习惯性的认为这些灾难是巫师引起的,从而会把他们认为是巫师的那个人绑在柱子上,通过将他烧死的这种方式,来解决问题。

  可是,却没有人会从自己身上反思,没有人知道瘟疫的原因,可能是因为自己的不讲卫生,使细菌得以繁衍而导致的。

  现代社会中,很多人遇到问题,还是用这种同样的方法去处理问题,寻找应该怪罪的人,觉得是别人身上的问题,将原本属于自己的问题,怪罪在同事的身上,从而抱怨不已。

  没有一份工作是没有怨气的,当你存在怨气的时候,不妨先从自己身上找原因,先进行自我反省,调节好自己的心态,再前进,不要带着怨气出发。

  在职场中,其实很多人走着走着,都会处于迷茫的状态,不仅仅是你一个人迷茫,特别是刚刚踏入社会的年轻人,正在社会中摸索着,犹如迷路的小孩,没有方向的在前进,会显得更加迷茫。

  面对社会的快速发展,面对着很多不确定的因素,很多人不知道该何去何从,迷茫而又扛着巨大的压力,压得自己喘不过气。

  在这个时代中,这种不安定的环境,将会是我们需要面对的现状。

  当在这样的社会中迷茫得不知道如何前进的时候,不妨,将全身心投入到自己眼前的工作中,不要总想着未来会怎么样,不要总想着要升职加薪,不要总想着要在职场中出人头地,而是认真的坚持做下去。

  当你全身心的去做一件事情,并保持良好的心态时,迷茫也许就会渐行渐远了!

  依娜碎碎念

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  “别让别人告诉你,你成不了才。如果你有梦想的话,就要去捍卫它。那些一事无成的人,想告诉你你也成不了大器。如果你有理想的话,就要去努力实现 。”

  很喜欢《当幸福来敲门》中的这句话,献给正在为梦想努力的你!

  2

  我今年21岁,六月份拿本科毕业证。之前的工作换了两个,现在依旧在找工作,十天过去,很是迷茫。不晓得自己能够干什么,愿意做什么,只觉得工作换了两个,一个比一个差、越来越难找。不知您可否指点一二。

  作为一个过来人,我懂你刚刚踏入社会的迷茫。

  对于工作,可以先从你所学的专业出发,看看自己所学专业可以从事怎样的工作,了解上几届的师兄师姐目前从事怎样的工作,再在网上搜索相关的工作职位,了解清楚此类工作主要是做什么的,自己是否可以胜任。对于比较专业的问题,推荐用知乎去搜索,里面很多牛人回答得很具体,可以多从别人的回答中了解更多的情况。

  如果不知道自己想要做什么,建议先找一个招聘网站,先看看目前社会上正在招聘的工作职位有哪些,看看具体的工作职责,罗列出一些比较适合自己的工作岗位。再围绕这些工作岗位,去投递简历。面试的过程中,你可以多跟面试官聊一聊,从她那里了解到具体的工作内容,从而再做筛选,明白自己要做的是怎样的工作。

  选择比努力更重要,先清楚自己的大方向,再去做努力,加油!

  3

  在家乡的小城市工作一年,也是互联网运营这块,但是总想着去北京闯闯,毕竟小城市的互联网经济不多,而且都是人情社会,我属于那种有困难埋头干,不能做也要学着去做的人,所以在小城市这种人情社会中总是应付不来。最近看到公司招来的一些所谓的牛人,总是在指手画脚别人,老板也任由她们的在工作中的行径,作为一个公司创始之初的“老员工”来说,既然老板看不到自己的努力,完全被三个女人迷了双眼,真的不想再等下去,但是又下不了去北京的决心,我该怎么办呢?

  踏入社会,有两点很重要,第一,学会自我提升,第二,抓住机遇。

  一位优秀的互联网运营的人才,无论到哪座发展,都是能够找到属于自己的立足之地。踏入社会后,要明白的一点,很多东西别人不会手把手教你,而是需要你自己不断去学习,总结,提升自己,无论你在小城市还是想去北京,职场大都是这样子的。

  人情世故,是在我们工工作乃至生活中,都必须学会处理的一个问题,如果只是因为自己的应付不来,而选择逃避去北京,那么,对自己来说,这个选择并不是明智的。这个东西是无法躲避的,需要我们在人生道路上不断地学习,我至今也在学习如何处理好身边的人情世故,如何说话让人舒服,如何更好的去表达自己的想法,如何处理好各种人际关系,以及如何才能做一名优秀的管理者。

  第二点要说的是抓住机遇。作为公司的老员工,你知道公司的上层有一些空位,在还没招人之前,你可以抓住这个机会,去争取升职,成为管理者。可为何最终自己并没有行动呢?是能力不行,还是错失了机会呢?公司招来了牛人,让她们做上司,那么,肯定有属于她们的优势,平时也可以多跟她们交流,看看有哪些地方是值得自己学习的,自己争取不断往上走,在下一次发现机会的时候,抓住机会。

  4

  留言时尽量写成一段再推送给我,不要一句一句写,不然我这边会看得很麻烦,以致于没心情记下你的问题啦~

  5

  新的一周,加油,就酱紫啦。

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