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上海劳务派遣外包服务首选上海珺佳劳务外包服务有限公司

作者:殷定光更新日期:2018-03-18 00:23:21来源:珺佳人才网

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文章概况:自公司成立以来,就凭借自身在当地独特的平台优势,为上海当地大中小型企业解决了大量的人员招聘问题。同时利用自身专业的工作人员和专业的服务为企业提供独一无二的人事相关服务体验。

关于上海珺佳劳务外包服务有限公司

 上海珺佳劳务外包服务有限公司成立于2004年,隶属于上海珺佳网络科技有限公司,专业提供人才招聘、劳务派遣、人事外包、职业中介、人才猎头等全面专业化的人力资源服务,我们的团队有着丰富的人才招聘,劳务派遣、产线外包、人事外包及人事代理14年工作丰富经验。

   自公司成立以来,就凭借自身在当地独特的平台优势,为上海当地大中小型企业解决了大量的人员招聘问题。同时利用自身专业的工作人员和专业的服务为企业提供独一无二的人事相关服务体验。

   立足上海嘉定,辐射江苏,公司整合丰富的资源优势,以为员工谋求发展,给企业创造价值为经营理念,为企业与劳动力市场搭建一座诚信可靠、稳健高效的桥梁。

什么是劳务派遣?

   劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。

特点:适合企业长期稳定用工需求,降低企业人力成本

1、企业用工从招聘、培训、入职、合同、薪资、社保都由我们的专业团队负责;

2、企业可根据生产状况选择适合的人才,满足日常生产所需的人力,经过和我们沟通,可辞退或更换不适应企业的员工,不用承担任何劳资方面的纠纷;

3、每月提供在职人员和离职人员名单,以便确认每月管理费用;

4、企业提供派遣员工的考勤记录,核对出勤情况,以便核算薪资后发放;

业务流程

1、了解用人单位的基本情况

2、制订劳务派遣实施方案

3、拟订劳务派遣协议书

4、召开员工大会进行政策宣传

5、规范员工劳动关系

6、调转档案和完善社会保险


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