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珺佳人才网CEO分析:网投简历没缘何石沉大海?

作者:殷定光更新日期:2018-03-07 14:32:04来源:珺佳人才网

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文章概况:按招聘方要求投递个人简历。目前肆虐的网络病毒多以附件形式传播,招聘企业为安全起见,一般希望求职者以纯文本形式投递简历。如果用人单位对个人简历格式、投递方式有特别要求,就要尽量按照对方的要求操作。

为什么写好的简历在网上投递后,迟迟得不到招聘方的面试通知呢?HR是否看过简历呢?


我们知道简历制作仅仅是找工作的第一步,没有好的开头,成功也只能是遥遥无期,所以对于网上投递简历的技巧,希望求职者能够多多注意啦!


网上投简历后没回音怎么办?对此,我们还是先来分析下原因出在哪里,一般可分为以下几种情况:


1、你没有及时跟进

网上投递简历后,你有没有及时关注应聘职位的动态呢?尤其是招聘旺季时候,有太多的简历等着HR的审核,所以你不妨做个电话面试,自我推荐一番,让考官加深对你的印象。


2、你的联系方式错误或遗失

这是最粗心最不可原谅的错误,所以写好简历后,一定要反复检查有无疏漏或者错误,即使你在简历里已经写明了联系信息,你也要在求职信上再写一次,并再三地检查你的邮箱地址和电话号码是否正确,来保证网上投递简历的有效性。


3、他们不急着招人

如果你网上投递简历的职位是新增的,那么雇主可能不会那么急着招人到岗。他们会在一大堆求职者里挑挑拣拣,最后再确定人选。注意该职位招聘信息的最初发布时间,如果你是第一批去面试的人,那么雇主可能想要等一段时间,有了足够多的人来面试之后再决定。


在了解投递简历无回复的原因时,还是要提醒求职者多从自身寻找原因,注意以下三点网上投简历技巧,来主动性的增加网上投递简历后的回复率:

1、忌向一单位申请多次。这并不能表明你的能力超人,相反,用人单位会认为你非常盲目,没有自己的目标,缺乏主见。因此,这中网上投简历的做法不可取。


2、按招聘方要求投递个人简历。目前肆虐的网络病毒多以附件形式传播,招聘企业为安全起见,一般希望求职者以纯文本形式投递简历。如果用人单位对个人简历格式、投递方式有特别要求,就要尽量按照对方的要求操作。


3、有针对性投递简历。要针对不同的公司和职位发出内容针对性不同的简历。简历发出后并非百发百中,当你向另外一家单位投递简历时,你也应该确认一点:从简历上看,我是适合这个职位的。于是投递简历之前,对简历进行适当修改便成了必要环节,来避免网上投简历没有回音的求职问题。

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